Verifica del datore di lavoro

Il servizio di verifica del datore di lavoro di Experian assicura la correttezza dei dati di Onboarding, analizzando esperienze lavorative, referenze e durata degli impieghi. E' progettato per garantire accuratezza, efficienza e affidabilità. Utilizzando tecnologie avanzate e l'accesso a una vasta gamma di dati, questo servizio permette alle aziende di confermare la veridicità delle informazioni fornite dai candidati durante il processo di Onboarding.

Fasi del Processo

Raccolta del Nome dell'Employer tramite Open Banking

Il processo inizia con la raccolta del nome grezzo del datore di lavoro attraverso tecnologie di Open Banking. Questa metodologia consente di ottenere dati diretti e aggiornati dalle transazioni bancarie dei candidati.

Normalizzazione del Nome dell'Employer

Una volta raccolto il nome grezzo del datore di lavoro (ad esempio, "AMZN"), il sistema procede alla sua normalizzazione. Questo passaggio consiste nel convertire abbreviazioni o varianti del nome in una forma standard e riconoscibile (ad esempio, "Amazon Italia SPA").

La normalizzazione assicura che i dati siano coerenti e facilmente comprensibili, riducendo il rischio di errori e ambiguità.

Produzione di un Resilience Score

Dopo aver normalizzato il nome dell'Employer, il sistema genera un "Resilience Score". Questo punteggio fornisce un'indicazione dello stato di salute finanziaria e operativa dell'azienda.

Il Resilience Score si basa su vari fattori, tra cui la stabilità economica, la reputazione sul mercato, e altri indicatori finanziari chiave. Questo aiuta le aziende a valutare la solidità del datore di lavoro del candidato.

Verifica dell'Employer e Analisi delle Informazioni Storiche

Il sistema verifica quando e dove l'Employer è stato osservato nelle transazioni e nelle attività finanziarie del candidato.

Questo passaggio include l'analisi delle esperienze lavorative precedenti, le referenze dei datori di lavoro passati e la durata degli impieghi. Assicura che le informazioni fornite dal candidato siano accurate e veritiere.

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Vantaggi del Servizio

  • Accuratezza e Affidabilità: il processo dettagliato e l'uso di tecnologie avanzate garantiscono che le informazioni siano precise e affidabili, riducendo il rischio di frodi.
  • Efficienza Operativa: l'automazione e la normalizzazione dei dati velocizzano il processo di verifica, permettendo alle aziende di prendere decisioni rapide e informate.
  • Riduzione del Rischio: il Resilience Score aiuta le aziende a valutare la stabilità dei datori di lavoro, riducendo il rischio associato a candidati con background lavorativi poco stabili o inaffidabili.
  • Conformità Normativa: il servizio assicura che tutte le verifiche siano conformi alle normative vigenti sulla privacy e la protezione dei dati, garantendo la sicurezza delle informazioni trattate.

Il servizio di verifica del datore di lavoro di Experian rappresenta una risorsa indispensabile per le aziende che vogliono garantire la correttezza e l'affidabilità dei dati dei loro dipendenti. Grazie all'uso di tecnologie avanzate e all'accesso a dati dettagliati, questo processo offre una soluzione completa per la verifica delle informazioni lavorative, migliorando l'efficienza e riducendo i rischi operativi.

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